發展自己的職涯

在DH會有入職後的階段性職涯路徑。
把您的「喜歡」變成技能,一起發展自己的職涯吧!

遊戲測試員的職涯
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  • start
    position測試員
    「測試員」是一邊試玩遊戲,一邊按照檢查表找出錯誤的工作。提供實習的機會,即使是沒經驗的人也能安心開始。有任何不懂的地方請儘管向前輩請教。以獨當一面為目標共同努力吧!
    排班制
    每週工作2~3天
  • level-up
    position副領導
    領導負責管理案件進度,「副領導」則是輔佐領導的職位。朝著下個階段——當上「領導」為目標,慢慢地熟悉業務。起初會先交付您擅長的工作,按照自己的步調提升技能吧。
    排班制
    每週工作5天
    調升時薪
    50100日圓
  • level-up
    position領導
    以「副領導」累積經驗後,就會晉升為「領導」! 在管理團隊的同時,掌握品質和成本,交期的平衡,讓您作為使案件擁有更高品質的功臣發光發熱。
    排班制
    每週工作5天
    調升時薪
    130180日圓
  • level-up
    position高級領導・職業領導
    在維持各種數位內容品質的DH案件中,有參與人數眾多的案件和交期在即的高難度案件。「高級領導」,「職業領導」的職位聚集了成功完成這些困難案件,身經百戰的領導們。
    排班制
    每週工作5天
    調升時薪
    50100日圓
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挑戰成為正社員!
若您想精進自己,以更長期的職涯為目標,請務必挑戰「成為正社員」。晉升成正社員後會讓您活用至今培養的技能,負責與QA事業發展有關的業務。除此之外,也有機會能挑戰部門整體的營運人員或業務員,內勤等不同職種。想要什麼樣的職涯由您決定。
在地化翻譯測試員的職涯
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  • start
    position測試員
    為了讓世界上的玩家享受遊戲樂趣,這個工作是不可或缺的。首先會讓您使用母語等擅長的語言,負責檢查翻譯後的文字。有任何不懂的地方請儘管向前輩請教。以獨當一面為目標共同努力吧!
    排班制
    每週工作1〜5天
  • level-up
    positionリーダー
    帶領多人團隊,負責管理案件進度的人是「領導」。掌握品質和成本,交期的平衡,和顧客聯繫並管理團隊,使更多和語言相關的案件得以邁向成功。
    排班制
    每週工作5天
    調升時薪
    100日圓
  • level-up
    position副PM(案件副管理者)
    「副PM」是輔佐PM(案件管理者)的職位。要和國內外的客戶及集團公司多次交涉,讓案件能順利進行。晉升到副PM後,就要真正讓職涯更進一步,挑戰擔任PM。
    排班制
    每週工作5天
    從副PM開始的契約社員月薪制
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挑戰更多的業務領域!
若您想精進自己,以更長期的職涯為目標,我們會讓您活用至今培養的技能,作為PM(案件管理者)負責和國際化事業整體發展相關的業務。除此之外,也有機會能挑戰部門整體的營運人員或業務員,內勤等不同職種。想要什麼樣的職涯由您決定。
顧客服務的職涯
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  • start
    positionTier1
    需要透過電子郵件或電話,處理使用遊戲或應用程式的顧客諮詢。有充分的實習和應對教學手冊,即使沒有遊戲知識或技術也不用擔心。有任何不懂的地方請儘管向前輩請教。以獨當一面為目標共同努力吧!
    排班制
    每週工作5天
  • level-up
    positionTier2
    晉升到Tier2後,會請您擔任團隊的領導。除了要作為前輩帶領新進員工,也要負責和客戶交涉或管理工作。「Tier2」正是能大幅拓展技能的職位。
    排班制
    每週工作5天
    從Tier2開始的契約社員月薪制
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挑戰成為正社員!
若您想精進自己,以更長期的職涯為目標,請務必挑戰「成為正社員」。晉升成正社員後會讓您活用至今培養的技能,負責與QA事業發展有關的業務。除此之外,也有機會能挑戰部門整體的營運人員或業務員,內勤等不同職種。想要什麼樣的職涯由您決定。